Este documento aporta valor al proporcionar un marco para entender cómo las empresas pueden adaptarse a los cambios del entorno laboral mediante un enfoque centrado en las personas, promoviendo el desarrollo de habilidades y el bienestar de los empleados en un mundo cada vez más digitalizado.
El mundo laboral actual está experimentando una transformación radical impulsada por la irrupción de la Inteligencia Artificial Generativa (IA Gen), que está cambiando no solo la manera en que trabajamos, sino también la experiencia laboral en su conjunto.
A medida que las organizaciones se adaptan a nuevas realidades como el trabajo híbrido y la digitalización, surgen preguntas sobre la productividad, la gestión del riesgo y el impacto a largo plazo en la competitividad.
La necesidad de colocar a las personas en el centro de la transformación se vuelve clave, especialmente ante el cambio en las dinámicas laborales y las demandas sociales, que exigen salarios justos y condiciones de trabajo equitativas.