Actualidad
ACTIVIDADES / COMPARTIR / GRUPO BENCHMARKING 500+
Como ya adelantamos en el anterior número de Visión, el 23 de mayo tuvo lugar la reunión del Grupo Benchmarking 500+ en la sede de nuestro socio CLH, en la que estuvimos presentes junto con Adif, Aena, CapsaFood, CLH, Enagas e Ibercaja.
A lo largo del encuentro hubo diferentes ponencias. En primer lugar, Pedro Pérez, Director de Marketing de MdS explicó cómo el Modelo EFQM impulsa el despliegue de la Experiencia Cliente en la organización.
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RECONOCIMIENTO / SELLO EFQM / HOSPITAL MARE DE DEU DE LA MERCÈ
El Hospital Mare de Deu de la Mercè ha recibido el Sello de Excelencia Europea 400+, con el que se avala su compromiso con la Excelencia. La concesión se debe al compromiso de la entidad con la mejora continua y la innovación sistemática y por la correcta atención a pacientes y familiares.
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VISIBILIDAD / CEG / PUBLIRREPORTAJE EXPANSIÓN
El diario Expansión ha publicado un reportaje sobre el modelo de Excelencia y los beneficios de formar parte del Club de Excelentes. Desde el Club Excelencia en Gestión queremos dar a conocer lo que diariamente hacemos en nuestra organización, y lo que supone formar parte de nuestra entidad.
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ACTIVIDADES / APRENDER / FORO AAPP
El próximo 22 de junio tendrá lugar el tercer taller del Foro de las Administraciones Públicas, donde daremos a conocer las claves de gestión para el rol del “Inversor en Progreso”.
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ACTIVIDADES / APRENDER / WEBINAR
¿Son conscientes las empresas españolas de los riesgos que puede tener la digitalización? Es una pregunta que debemos hacernos constantemente debido a las consecuencias negativas que puede suponer para una entidad. Es un tema que está de plena actualidad tras la alerta que ha desatado recientemente el virus WannaCry a nivel mundial.
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CONECTIVIDAD / COMPARTIR / REUNIÓN CON EL EXPERTO
En esta ocasión, contamos con la ponencia de Anna Sort, experta en diseño en PlayBenefit, que nos dio una charla magistral sobre el beneficio de la industria del entretenimiento a la hora de la recuperación hospitalaria. Se ha centrado en 3 ejes: transformar el estrés en reto, buscar aliados y creer en uno mismo.
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