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WEBINAR TRAS LA COVID-19, TRANSFORMA TU ORGANIZACIÓN, AHORA O NUNCA Llevábamos un tiempo hablando de la inminencia de la disrupción, y esta finalmente ha llegado. La crisis del COVID-19 está teniendo y tendrá un impacto devastador, y no todas las empresas saldrán de la crisis. Esta situación supone una amenaza para nuestras empresas, pero también abre enormes oportunidades. Pero tienes que actuar rápido. Ahora o nunca. El nuevo Modelo EFQM reconoce la importancia de la transformación para poder alcanzar y mantener el éxito. La COVID-19 ha sido capaz de crear esta situación cambiante e inestable, totalmente impredecible, con múltiples variables y gran dificultad de análisis causa-efecto, en resumen un VUCA perfecto.

WEBINAR MARCA PERSONAL Y LIDERAZGO DIGITAL Para gestionar la percepción que tienen de nosotros, de nuestra organización, son fundamentales las redes sociales, la digitalización. Obtener una reputación digital, sin perder la conexión con la reputación tradicional. El nuevo Modelo EFQM refuerza la gestión de los activos y recursos intangibles, aquellos como los datos, los desarrollos , patentes.. y también la marca, elemento clave para la reputación de una organización y los resultados de percepción de la sociedad.

WEBINAR EXAMINAR Y ENTENDER LAS INTERDEPENDENCIAS DE NUESTRO ECOSISTEMA ACTUAL Y FUTURO El nuevo Modelo EFQM nos plantea que un principio fundamental de un ecosistema es la interdependencia: algo que sucede en una parte del sistema, puede afectar a otras partes del mismo. En el contexto de una organización hay muchos factores externos que pueden afectar a su funcionamiento, y sin embargo, la organización no tiene control sobre ellos. Entre estos factores pueden estar: la política gubernamental, el tejido económico y social de su región y entorno inmediato, las expectativas religiosas y culturales de su comunidad, la exigencia de sostenibilidad y mecanismos de financiación disponibles..

WEBINAR COMPETENCIAS RELACIONALES EL COSTE DE LA NO CALIDAD EN LAS INTERACCIONES PROFESIONALES El nuevo Modelo EFQM nos plantea la necesidad de cambiar la forma de relacionarnos con las personas, reconociendo la riqueza que aporta la diversidad, cocreando, innovando y manteniendo un pensamiento disruptivo. Muchas de las personas de nuestras organizaciones pasan más del 50% de su tiempo interactuando con nuestros principales grupos de interés. De la calidad de ese sumatorio de relaciones con clientes, proveedores, equipos, departamentos transversales, accionistas… depende la consecución, o no, de una parte muy relevante de nuestros resultados.

WEBINAR COMO SACAR PARTIDO A LAS INVERSIONES DE BIG DATA ESTRATEGIA Y VISUALIZACIÓN DE DATOS El nuevo Modelo EFQM nos advierte de la importancia de aprovechar los datos, la información y el conocimiento, a la vez que identificar y gestionar de forma responsable los activos intangibles como los datos. Debemos tener claramente identificados los datos que necesitamos para apoyar nuestros planes de transformación y gestión del funcionamiento, pero también debemos poder comunicar de forma eficiente y eficaz y así disponer de un sistema de gestión y de gobierno que permita la correcta toma de decisiones.

WEBINAR SALIENDO DE LA CRISIS Y ANTICIPARSE AL FUTURO El nuevo Modelo EFQM nos ofrece algunas de las claves para anticiparse al futuro en el momento que vayamos saliendo de la actual crisis. Dos CEOs nos expondrán, como referentes, sus opiniones, comentarios, experiencias ante los retos actuales.