El 28 de mayo de 2020 se celebró el duodécimo Management Talks CEG, en esta ocasión de nuevo en Online, una iniciativa desarrollada por el Club Excelencia en Gestión, relacionada con la co-creación y el aprendizaje entre organizaciones excelentes. En este encuentro donde CALIDAD PASCUAL ejerció de anfitrión, diversas organizaciones debatieron sobre las claves de la transformación a través del liderazgo digital. CEGOS llevó la dinamización del Management Talks antes, durante y después del encuentro.
Con el objetivo de incrementar el valor y mejorar los niveles de rendimiento, cada organización debe dotarse de un marco de creatividad, innovación y pensamiento disruptivo. Ello solo es posible a través de promover una cultura en la organización de forma que se entienda la importancia y los beneficios de focalizarse en esta creatividad, innovación y pensamiento disruptivo, estableciendo metas y objetivos ambiciosos y facilitando la puesta en marcha de las mejoras.
A través de esta cultura, debemos saber aprovechar las innovaciones que apoyarán tanto la mejora de la actividad actual, como las necesidades de transformación futuras.
- ¿Cuál debería ser la función de la innovación dentro de la empresa (ubicación, transversalidad/relación con otras áreas, recursos, proyectos…)?
- ¿Cómo se concibe y ejecuta la cultura de Innovación en la empresa?
- ¿Cómo se consigue crear sinergias o interrelación con otras acciones de gestión del cambio?
- ¿Cuáles son las claves para poder tener aprendizajes de iniciativas anteriores que hayan o no hayan funcionado?
- ¿Que papel ha jugado la gestión de la innovación en momentos de crisis (covid-19)?
Para debatir sobre estos temas contamos con la participación de:
•Tomás Ramos - Gerente de Arcelormittal Tailored Blanks Zaragoza
•Marta Pastor - Responsable de Cultura innovadora de Calidad Pascual
•Sofía Pérez - Directora de I+D+i de Calidad Pascual
•Andrea Meléndez - Directora de la Oficina de Agilidad y Modelo de Gestión de Calidad Pascual
•Sejal Ravji - Director de innovación abierta de Calidad Pascual
•Oscar Gracia - Director División de CEGOS
•Ignacio Babé - Secretario General del Club Excelencia en Gestión
•Miquel Romero i Grané - Director Vida asociativa y Conocimiento del Club Excelencia en Gestión
•Denise Sánchez - Responsable de Benchmarking del Club Excelencia en Gestión
•Fernando Gago – Director de Innovación de Kaleido
•Benjamin Lorente - Director de Innovación y producción de Istobal
•Esther Viyuela - Directora de estrategia de Siemens healthineers
Un breve resumen en formato Tweet:
Reventar el negocio desde dentro: Andrea Melendez
No tener miedo al error, prototípalo, pruébalo y si no vale cámbialo (pivota). Compórtate como una start up: Benjamin Lorente
Para disponer de una Cultura Innovadora, es clave tejer tu propia “red de apóstoles de la innovación” dentro de la organización: Denise Sánchez
La innovación es un estado mental que debe permear toda la Organización, pero también requiere de organización, estructura y procedimientos para su ejecución y dar resultados. Esther Viyuela
Sin implementar no se innova de verdad, y para eso no llega con ser creativos: Fernando Gago
Para que el enfoque de innovación sea correcto en cada momento y en cada empresa es imprescindible preguntarse el ¿Por qué? ¿Cómo? ¿Para qué? (Circulo Dorado de S. Sinek): Ignacio Babé
Observar y experimentar como base para innovar: Marta Pastor
Innovar es cultura, innovar es prepararse, innovar es mirar hacia fuera, innovar es "sexy", innovar es medir: Miquel Romero i Grané
Nuevos tiempos para innovar en la Innovación: Oscar Gracia
Objetivos claros con el liderazgo comprometido: Sej Ravji
Tu ecosistema de innovación es clave en la agilidad. Mira ahí fuera! : Sofía Pérez
La innovación desde las bases, desde la parte operacional, es también fundamental para la mejora del día a día y para estar listos para el futuro, trabajar en “formato” innovación debe ser un estándar en nuestros equipos, cuestionando todo : Tomás Ramos
Se adjunta como material:
- Presentación de la actividad
- Ponencia Calidad Pascual
- Grabación Ponencia Calidad Pascual
- White paper del Management Talks
Algunas imágenes del Management Talks Online:
Agradecemos a , socio del Club Excelencia en Gestión, ser anfitrión de este nuevo Management Talks Online.
