Actualidad
Madrid, julio 2018
El Grupo Red Eléctrica, socios del Club Excelencia en Gestión con Sello EFQM 500+ desde hace más de 10 años, ha puesto en marcha un nuevo modelo de voluntariado corporativo alineado con la filosofía y el foco de actividad de la compañía y basado en dos pilares fundamentales: la creación de valor añadido en el territorio y el desarrollo de competencias, tanto personales como profesionales.
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Calidad Pascual ha hecho público su Informe de Creación de Valor Compartido 2017 en el que presenta sus resultados y toda su apuesta por la Excelencia y la Gestión ética y responsable con especial valor en las personas y en la innovación recogida en la “Estrategia 2020”.
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Son nuevos tiempos para las empresas. Toda organización que quiera asegurar su sostenibilidad futura debe ser capaz de adaptarse y transformarse, de forma ágil y eficaz, a un entorno en constante evolución.
No importa el tamaño de las organizaciones ni el sector al que pertenezcan, la transformación afecta a todas y no es algo optativo. Por ello, la innovación en los últimos años se ha considerado como uno de los procesos más importantes para empresas e instituciones.
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El Club Excelencia en Gestión está colaborando muy activamente en la revisión del Modelo EFQM 2020 con la European Foundation Quality Management (EFQM) para lo que quiere contar con la colaboración de todos los directivos y profesionales españoles.
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Master D acaba de unirse al Club Excelencia en Gestión como organización socia para seguir avanzando en su aprendizaje alrededor de la Excelencia sostenible y Antonio Mayoral, su Director General, nos lo cuenta en esta entrevista.
¿Podríais presentar vuestra actividad y la historia de vuestra organización como nuevos socios del Club Excelencia en Gestión?
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