Actualidad

ACTUALIDAD / PARTNERS / CAC

El jurado del Premio Carlos Canales a las Buenas Prácticas de Gestión, convocado por el Club Asturiano de Calidad, ha acordado por unanimidad conceder su séptima edición a la candidatura de Carrocerías Ferqui por el proyecto titulado “LightBus: Alianzas para la Innovación”. Susana Fábregas, Responsable del Sistema de Reconocimiento del CEG, participó como jurado.

ACTIVIDADES / APRENDER / WEBINARS

Save the date! Te damos a conocer nuestros próximos webinars. El próximo 18 de noviembre tienes una cita con nosotros, organizamos un webinar sobre “Riesgo Reputacional”, un tema actual y que seguro será de tu interés. Además el 30 de noviembre estamos preparando un nuevo webinar sobre Customer Experience, una oportunidad única para aprender de los mejores.

ACTIVIDADES / COMPARTIR / BBPP AIGÜES DE TERRASSA

Te presentamos la Buena Práctica de Mina, Aigües de Terrassa sobre su Carta de Compromisos con los clientes. Una iniciativa pensada para incrementar la confianza externa en la compañía, y establecer sistemas de medición de ciertos parámetros de su gestión. Gracias a ella la compañía ha aprendido que además de plasmar la eficacia real de su actividad, incrementa la información a sus clientes, algo que es siempre positivo. Conoce más sobre esta Buena Práctica en Ágora CEG.

ACTIVIDADES / COMPARTIR / BBPP EFQM

FORMACIÓN / CURSO NOVIEMBRE

Participa en una nueva edición del curso “Cómo mejorar el nivel de Excelencia de tu organización”, los próximos días 4 y 5 de noviembre en Madrid. Un curso realmente interesante, por su practicidad, sencillez y utilidad, y que contará con un experto formador como Roberto Escudero, Licenciatario Oficial de Formación del Modelo EFQM y Licenciatario Oficial de Autoevaluación.

ACTUALIDAD / PARTNERS / LA CHAMBRE

Te invitamos el próximo 28 de octubre a este Desayuno patrocinado por PSYA Asistencia y Dédalo Comunicación en colaboración con la Cámara Franco-Española de Comercio e Industria. Un encuentro donde se analizará cómo el cambio organizacional y cultural seguido por algunas compañías, que compartirán su experiencia de cómo situar al empleado en el centro de la organización, repercute favorablemente en todos los ámbitos de la empresa.