Aunque el Modelo EFQM 2020 ya está vigente, hasta el 31 de diciembre, aquellas organizaciones que deseen renovar su Sello podrán hacerlo siguiendo la versión de 2013 a través del Club Excelencia en Gestión. Las que así lo hagan, conseguirán mantenerlo vigente hasta 2023, consiguiendo un impás de tres años para adaptarse a las novedades y formarse correctamente en relación al Modelo EFQM 2020.
Para ello, desde el Club se han programado diversas acciones de formación para los expertos en gestión corporativa, que van a llevarse a cabo tanto a nivel presencial en distintos puntos de España como en modo online. También de asesoramiento, con el objetivo de facilitarles la transición entre ambos modelos y que conozcan de primera mano la versión 2020, más práctica y sencilla.
“Una de las fórmulas que ya se han puesto en marcha desde el Club es la posibilidad de contratar un servicio en el que un Evaluador Asesor experto en la nueva versión prepare un informe con recomendaciones. Éstas han de servir como referente para hacer la transición hacia el Modelo EFQM 2020 y será un servicio dirigido a todas las organizaciones que se evalúen con el Modelo EFQM 2013 a lo largo de este año”, indica Ignacio Babé, Secretario General y CEO del Club Excelencia en Gestión.
En el caso de decantarse por el Sello EFQM basado en la versión 2020, las evaluaciones se contratarán directamente con el Club. Entre las novedades que se han incorporado, se encuentra un sistema de evaluación único a nivel mundial que se realiza a través de una plataforma digital.
En España, el responsable exclusivo de la comercialización de licencias de uso de esta plataforma y de la coordinación de la misma para todos los países de lengua hispana es, de nuevo, el Club Excelencia en Gestión. De hecho, cualquier organización del mundo que opte a un Sello EFQM oficial con el Modelo 2020 tendrá que utilizar esta plataforma, lo que abrirá oportunidades globales de benchmarking y aprendizaje.
Tanto para las organizaciones que deseen evaluarse y certificarse como para las que sólo tengan en mente seguir utilizando el nuevo Modelo para mejorar su rendimiento, el gran objetivo de la versión 2020 es ayudarlas a adaptarse de forma constante a la transformación gradual del actual ecosistema empresarial. Y también a mejorar su agilidad en entornos VUCA: Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity (volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad) para mantener su competitividad a través de una gestión excelente, innovadora y sostenible.
