El Club Excelencia en Gestión continúa destacando como referente en el ámbito de la enseñanza dentro de las organizaciones a través de su servicio de formación a medida basado en el Modelo EFQM. Una iniciativa que cuenta con usuarias como Enaire, para la que se ha creado un programa formativo que ha respondido desde el inicio a sus necesidades específicas.
Esta destacada organización del sector de la navegación aérea ha experimentado importantes beneficios al integrar las formaciones personalizadas del Club en sus estrategias de desarrollo. Antonio Planells Vives, representante de la Oficina de Gestión del Cambio de Enaire, nos explica cómo ha sido esta experiencia:
"Son formaciones completamente alineadas con nuestras necesidades estratégicas y operativas. Este enfoque práctico y personalizado nos permite abordar desafíos específicos de la gestión empresarial, asegurando un impacto real en nuestro desempeño organizativo”.
Este servicio también tiene un enfoque colaborativo que involucra directamente a los equipos participantes. Según Planells, los trabajadores de Enaire han valorado muy positivamente este tipo de programas debido a su aplicabilidad inmediata y la calidad de los contenidos. “Nuestros equipos aprecian especialmente el enfoque dinámico y práctico, que les permite adquirir conocimientos aplicables en su día a día y mejorar continuamente en sus funciones”, comenta.
El compromiso de Enaire con el aprendizaje continuo es un ejemplo claro de cómo las organizaciones pueden mantenerse competitivas en un entorno tan dinámico como el de la navegación aérea.
"En nuestro sector, el aprendizaje constante es esencial para adaptarse a las nuevas tecnologías, regulaciones y desafíos operativos. La formación continua nos permite mantenernos como líderes en la gestión del espacio aéreo, garantizando los más altos estándares de seguridad y eficiencia”.
Teniendo en cuenta que cada organización es única, el Club trabaja estrechamente con sus socios para identificar y abordar áreas clave de mejora. Este enfoque asegura que cada programa formativo no sólo cumpla con los objetivos inmediatos de aprendizaje, sino que también se alinee con los objetivos estratégicos a largo plazo de la organización.
Además, a través de esta fórmula se impulsa la motivación y el compromiso de los empleados. “Hablamos de enseñanzas que aportan valor a nivel individual, pero también impulsa el crecimiento organizacional. Es una inversión que se traduce en mejores resultados y en una mayor motivación de los equipos”.
Con iniciativas como estas, el Club Excelencia en Gestión sigue consolidándose como un aliado clave para las organizaciones que buscan la excelencia empresarial. Si bien cada programa es único, el objetivo es siempre el mismo: contribuir al desarrollo de una cultura de mejora continua que permita a las empresas afrontar con éxito los desafíos del presente y del futuro.
La formación a medida es solo una de las múltiples soluciones que el Club ofrece a sus socios en el ámbito del aprendizaje y la mejora. ¿Quieres conocerlo? Puedes encontrar aquí más información.