RECONOCIMIENTO / SELLO / MANPOWERGROUP
Tras la buena acogida que tuvo en Madrid, la presentación del Índice de la Gestión del Cambio, ahora le toca el turno a Cataluña. El próximo Jueves, 20 Octubre a las 19:00h, se presentará en la sala d’Actes IL3-UB – Districte 22@ c/ Ciutat de Granada, 131 de Barcelona.
El Índice de la Gestión del Cambio nace con la vocación de conocer el grado en que las organizaciones adoptan e implantan mecanismos de gestión que permitan desarrollar el cambio con la mayor tasa de éxito.
Para presentarnos las conclusiones y conocer las particularidades en Cataluña, tendremos con nosotros a Oscar Gracia, Director División Cegos Deployment, que ha liderado el estudio. Y para complementar este enfoque organizacional, y darnos una visión personal de cómo debemos liderar estos cambios, contaremos con la participación de Albert Bosch, emprendedor y aventurero. Al cual hemos entrevistado y del que os dejamos el enlace de la noticia pinchando aquí.
Las conclusiones y recomendaciones identificadas por este estudio pueden ser utilizadas por las organizaciones como espejo de referencia para la mejora de la gestión de los cambios:
- ¿Cuáles son los cambios que están acometiendo las organizaciones en Catalunya y a nivel estatal?
- ¿Qué palancas o frenos encuentran para el desarrollo del cambio? ¿cómo las resuelven?
- ¿Cómo se gestiona el proyecto de cambio?
Este es el programa del evento:
18:45
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19:00
Recepción asistentes
19:00
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19:05
Bienvenida anfitrión
Dr. Jordi Codina i Sans - Gerent Universitat de Barcelona
19:05
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19:15
Sr. Ignacio Babé - Secretario General Club Excelencia en Gestión
Los Valores Fundamentales de la Excelencia y la Gestión del Cambio
19:15
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19:55
Exposición del Índice Gestión del Cambio, conclusiones, particularidades en Catalunya i acciones
Sr. Oscar Gracia Director División Cegos Deployment
El Índice de Gestión del Cambio nace con la vocación de conocer el grado en que las organizaciones catalanas y españolas adoptan e implantan mecanismos de gestión que permitan desarrollar el cambio con la mayor tasa de éxito. Las conclusiones y recomendaciones identificadas por este estudio pueden ser utilizadas por las organizaciones como espejo de referencia para la mejora de la gestión de los cambios que están o tengan previsto acometer.
19:55
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20:25
La aventura de liderar el cambio
Sr. Albert Bosch – Aventurer i Emprenedor
En un mundo exponencialmente cambiante, adaptarse al cambio no es suficiente. Tenemos que aprender a liderar el cambio de tal manera que podamos gestionar con acierto la exploración extrema, compleja e incierta, pero a la vez apasionante y llena de oportunidades, que nos traerá a descubrir y trazar el mapa de nuestro futuro.
20:25
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20:30
Cierre
Club Excelencia en Gestión
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