TKNIKA se incorpora como nuevo socio al Club Excelencia en Gestión y la damos la bienvenida a través de esta entrevista. Jon Labaka Intxauspe, Director Ejecutivo de Tknica, nos responde unas preguntas sobre el Centro que dirige y destaca su deseo de conocer más en profundidad el nuevo Modelo EFQM.
¿Cuál es propósito de TKNIKA?
Tknika es un centro impulsado por la Viceconsejería de Formación Profesional del Departamento de Educación del Gobierno Vasco y nuestra Misión es “Hacer de la investigación y la innovación aplicada los ejes vertebradores de la formación profesional de Euskadi, avanzando en nuevos entornos y procesos de aprendizaje y reduciendo la brecha competencial desde que surge una idea o tecnología hasta que la sociedad obtiene provecho de ello”.
Para ello trabajamos con todos los centros que imparten formación profesional en el País Vasco, tanto públicos como concertados.
Mediante la vigilancia detectamos esas novedades y utilizamos la inteligencia competitiva para favorecer la toma de decisiones basada en datos; diseñando, desarrollando, implantando y transfiriendo productos y servicios innovadores y de alto valor añadido, así como el conocimiento adquirido durante ese proceso por nuestras personas, a los centros de formación profesional y, desde ellos, al sector empresarial.
La metodología de trabajo se basa en la colaboración y el establecimiento de alianzas, fomentando la generación de redes, el trabajo en equipo, la creatividad y la sostenibilidad.
¿En qué áreas trabajan?
Desarrollamos nuestra actividad en diferentes ámbitos:
Innovación Tecnológica y Sistemas Inteligente: El objetivo es reducir el tiempo que transcurre desde que surge una tecnología hasta que la sociedad vasca obtiene provecho de ella, e investigar tecnologías que permitan desarrollar nuevos nichos de mercado en Euskadi.
Innovación aplicada en entornos estratégicos: Buscamos desarrollar en el profesorado las nuevas capacidades y actitudes necesarias para consolidar el cambio y la transformación mediante la innovación e iniciativa emprendedora y bajo el marco de la participación de la empresa en el proceso de aprendizaje. Para ello establecemos acciones dirigidas a responder a entornos tecnológicamente muy avanzados, dónde se facilitará la transferencia bidireccional y se desarrollan colaboraciones con las empresas para responder a las necesidades de innovación de las mismas y la mejora de su competitividad, especialmente en el ámbito de las pequeñas y Pymes.
Por otra parte incidimos en la iniciativa emprendedora, por su papel social fundamental en el desarrollo de la capacidad de transformación. Programas como Urratsbat, Irekin, Ikasenpresa contribuyen a extender la cultura emprendedora entre los docentes, centros y alumnado, y a apoyar la creación de empresas desde la formación profesional
Aprendizajes y alto rendimiento: Desarrollamos procesos de investigación, diseño, experimentación y despliegue desde una visión sistémica de la formación profesional, con el foco puesto en la activación del talento de las personas y las organizaciones para que den una respuesta anticipatoria, ágil y eficiente a los retos a los que se enfrenta la sociedad.
Internacionalización: Trabajamos en la creación de un sistema integrado de internacionalización, impulsando una Cultura de Internacionalización entre el alumnado, profesorado, centros, empresas e instituciones de Euskadi. Además, desarrollamos proyectos para crear y captar conocimiento con naciones del entorno y acciones de transferencia del conocimiento y experiencias originados en la formación profesional del País Vasco a terceros países.
Biociencias y Sostenibilidad: Trabajamos en la creación de ámbitos de actuación que apuestan por un Desarrollo Humano Sostenible y, desde las distintas familias profesionales, desarrolla proyectos para la consecución de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030.
Gestión de la Complejidad: Ante la necesidad de transformar los centros actuales en centros del siglo XXI nuestro objetivo es definir este nuevo tipo de centro, estudiar la creación de valor en ellos, precisar el papel de las personas que forman parte de los mismos, impulsar la creación de conocimiento en toda la organización, el uso de las diferentes tecnologías, las redes de colaboración internas y externas, el papel de los equipos directivos y la preparación que requieren.
¿De todos los proyectos que están desarrollando, ¿Qué iniciativa destacaría?
Dado que trabajamos en ámbitos muy diferentes tenemos una gran variedad de proyectos. Podríamos mencionar los talleres 4.0, Internet of Machine, el Aprendizaje Colaborativo basado en retos, Erasmus con alumnado y profesorado del Sistema de Formación Profesional, ser centro UNEVOC, Economía Circular, Edificación Sostenible, Rutinas de Innovación, adecuación e implantación de la cultura y herramientas Lean en los centros, Emprendimiento, Colaboraciones con empresas …
¿Qué retos quiere lograr este 2020?
El principal es continuar con la generación y transferencia de conocimiento, disponiendo de materiales y recursos de apoyo suficientes. Para lograrlo es imprescindible contar con las personas y los equipamientos adecuados, de manera que podamos responder con agilidad a un entorno incierto y muy cambiante y que nos exige garantizar una adecuada gestión del conocimiento de la organización.
Además, en octubre de 2020, seremos los anfitriones del Congreso Mundial de la WFCP (World Federation of Colleges and Polytechnics) que se celebrará en San Sebastián con el título “TVET Excellence for All”. Contaremos con alrededor de 800 participantes, más de 500 provenientes de diferentes lugares del mundo, y con conferencias de expertos internacionales y profesionales de la formación profesional, así como representantes de la Comisión Europea.
¿Qué ventajas cree que puede aportarle a TKNIKA ser Socio del Club Excelencia en Gestión?
Somos una organización que viene trabajando desde hace tiempo con una gestión basada en el Modelo de Excelencia EFQM, y contamos con un Sistema Integrado de Gestión certificado (ISO 9001:2015 +ISO 166002:2014). Esperamos de nuestra participación en el Club Excelencia en Gestión, por un lado, aumentar nuestro conocimiento sobre el Modelo, particularmente en este momento de cambios con el despliegue del nuevo Modelo EFQM 2020 y, por otro, conocer diferentes experiencias y buenas prácticas que nos ayuden en nuestro camino a la Excelencia.
