Madrid, septiembre 2018
FREMAP, socio líder del Club Excelencia en Gestión con Sello EFQM 500+, se ha adherido a la iniciativa "Charter de Diversidad - ESPAÑA" que se enmarca dentro de las directivas contra la discriminación de la Unión Europea y tiene como objetivo fomentar prácticas de gestión e inclusión de la diversidad en las empresas e instituciones españolas y entidades públicas.
Otro de los objetivos persigue promover el desarrollo de investigaciones y enseñanza de este conocimiento en el mundo académico y promover el intercambio de buenas prácticas entre todos los agentes sociales.
El Charter de Diversidad es una carta de compromiso a la que FREMAP se ha adherido, con carácter voluntario, para fomentar su compromiso hacia:
- Principios fundamentales de igualdad.
- Comportamiento de respeto al derecho de la inclusión de todas las personas independientemente de sus perfiles diversos, en el entorno laboral y en la sociedad.
- Reconocimiento de los beneficios que brinda la inclusión de la diversidad cultural, demográfica y social en su organización.
- Implementación de políticas concretas para favorecer un entorno laboral libre de prejuicios en materia de empleo, formación y promoción.
- Fomento de programas de no discriminación hacia grupos desfavorecidos
Con esta iniciativa, FREMAP sigue reforzando su apuesta por la Excelencia y la Sostenibilidad.
