EVENTOS / APRENDER / XXIV FORO ANUAL
El próximo 15 de marzo de 9:30 a 14:00 horas en el Complejo Duques de Pastrana en Madrid, celebramos nuestro XXIV Foro Anual bajo el lema “EL RETO: Cómo crecer en un entorno de cambio permanente”.
¿Cómo abordar y aprovechar las nuevas oportunidades para favorecer el crecimiento a través de una gestión del cambio excelente? Éstas y otras cuestiones serán planteadas a lo largo de nuestro XXIV Foro Anual. Una edición en la que nos hemos planteado una serie de novedades respecto a años anteriores.
Este año, una de las principales novedades, es que comenzaremos unos días antes del evento invitando a todos los asistentes a participar en un estudio para identificar los principales elementos que parametrizan la gestión del cambio en las organizaciones españolas. A través de un cuestionario online, los invitados podrán identificar aspectos clave en la gestión del cambio y, con sus respuestas elaboraremos un estudio que nos ayudará a preparar el primer Índice de Gestión del Cambio de las Empresas, Instituciones y Organizaciones Españolas.
Este Índice nace con la vocación de conocer el grado en el que las organizaciones españolas adoptan e implantan mecanismos de gestión que permitan desarrollar el cambio con la mayor tasa de éxito. Las referencias utilizadas para su construcción son, fundamentalmente, la metodología de gestión del cambio de Jonh P. Kotter así como las premisas postuladas por el Modelo EFQM. Lo hemos puesto en marcha junto a la empresa de consultoría Cegos, especialista en proyectos de transformación.
Los resultados y conclusiones los conoceremos a lo largo del XXIV Foro Anual.
En esta edición, hemos preparado un programa enfocado a ilustrar experiencias de cambio desde diversas perspectivas novedosas, con valor añadido y con la participación de directivos muy cualificados. Concretamente, tendremos lo que hemos denominado “Partido de dobles”, un debate dinámico planteado en un formato innovador entre dos equipos que defienden posiciones distintas, frente a unas mismas cuestiones relacionadas con la gestión del cambio.
Además, contaremos con la “Mesa 2.0”, en la que tres primeros ejecutivos responderán individualmente a preguntas formuladas vía vídeo por directivos, previamente grabadas. También responderán a cuestiones planteadas por los asistentes desde las RRSS.
Para finalizar, las conclusiones correrán a cargo de Juan Antonio Zufiria, nuestro presidente y director General de IBM Global Technology Services Europa.
Pronto activaremos la web del Foro donde podrás conocer más detalles del programa y descubrir a los ponentes de esta edición.
Si estás quieres más información o quieres inscribirte puedes hacerlo a través del correo foroanual@clubexcelencia.org