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El pasado 3 de noviembre se celebró, en sede de la Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas (ESADE), la entrega del Premio CEO DCH “A la excelencia en la Dirección de Personas” a Rosa García, Presidenta de Siemens (organización asociada al Club desde 1995). En un acto celebrado bajo el título “El CEO y los RRHH” donde José María de la Villa Riviere, Director de Relaciones Institucionales ESADE, ha sido el encargado de dar la bienvenida y en el que Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente de DCH, hizo entrega del galardón anunciando, a su vez, la incorporación de Rosa García como Miembro de Honor de la Organización.
El acto contó con los directores de los principales medios de comunicación en materia de RRHH como José Antonio Carazo, Director Capital Humano; Francisco García Cabello, Director Foro de RRHH; Maite Sáenz, Directora Observatorio de RRHH; y David Marchal, periodista de Equipos y Talento, los cuales participaron en una mesa de debate con la galardonada y con los miembros de DCH presentes en el evento.
“Uno no puede ganar la Liga si no tiene a los mejores colaboradores, pues para mí, el liderazgo es servir a mi Organización”, afirmaba Rosa García tras recoger su premio. "El objetivo sería la creación de una Organización donde prime la diversidad y el talento; y es que cada director de RRHH selecciona a su propio grupo de trabajo". Y es que según la Presidenta de Siemens, el objetivo del líder está en la creación de una organización donde prime "la diversidad y el talento".
Para finalizar el acto, Juan Carlos Cubeiro, Mentor del Área de Coaching de Human Age Institute, ofreció una ponencia técnica sobre “La Incoherencia de la Estrategia de Negocio sin Estrategia de Talento: Diseñar sin implantar. Y cómo resolverla en la práctica”, donde confesaba que la creatividad de una práctica, surge de personas felices y del trabajo en equipo, ya que "un equipo es un grupo de trabajo que genera sinergias con lo que hace".