Pasar al contenido principal

Gestión de Indicadores de rendimiento y percepción (básico)

Indicadores

Este curso está diseñado para que aprendas a comprender, definir y diferenciar estratégicamente KPIs, OKRs e indicadores operativos, garantizando su alineación con el propósito y visión de la organización, y mejorando la gestión orientada a resultados.

Este curso está planteado para realizarlo previamente al curso de Gestión de indicadores de confianza en el futuro (avanzado). 

Programa

  • •Revisión de indicadores actuales.
  • •Tipos de indicadores y diferencias (KPIs, OGKs, Operativos, …).
  • •Análisis de resultados actuales
  • •Definición de objetivos y metas.
  • •Métodos de medición y análisis.
  • •Profundización en la medición de resultados.
  • •Aplicación práctica.

 

Dirigido a

Profesionales que quieren aprender a identificar los indicadores alineados con su estrategia, sus proyectos o programas. Este curso es ideal para responsables de calidad, directores, gerentes y responsables de proyectos o programas.

 

Certificado de aprovechamiento del CEG.

 

 

* Para celebrar el curso se requiere un mínimo de alumnos.

 

Es imprescindible estar logado para poder inscribirse

Objetivos
  • Comprender y diferenciar de forma rigurosa los distintos tipos de indicadores (KPIs, OKRs, metas, estándares, alarmas, estratégicos y operativos) para optimizar su aplicación en la gestión del rendimiento y la toma de decisiones.
  • Identificar y formular indicadores clave que reflejen fielmente el progreso estratégico y permitan una gestión eficaz basada en datos reales.
  • Aplicar los conocimientos adquiridos mediante ejercicios prácticos, facilitando el diseño e implementación de un sistema de medición alineado con la estrategia y enfocado en la mejora continua.

Lo impartimos en...