Este documento señala cómo las empresas utilizan la ciencia y la tecnología para optimizar la salud organizacional, anticipando una transformación digital que revolucionará la gestión del bienestar.
Las empresas españolas están adoptando cada vez más un modelo de gestión centrado en el bienestar físico, mental y emocional de sus empleados, reconociendo que esta inversión no solo mejora la salud de su equipo, sino que también resulta rentable para el negocio.
En un contexto de creciente deterioro de la salud, pérdida de confianza y desmotivación, las organizaciones están asumiendo su papel como parte de la solución a estos problemas, promoviendo un entorno de trabajo más saludable y motivador.
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